离开腾讯的日子

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分开腾讯的日子


“无论怎么，这都是中国互联网界最有价值的一批人。”

李晓娟走进来，找了一个位置坐下。

这家叫三度时的咖啡馆已坐满了人。中心高台上，辣妈帮的结合开创人赵博正在讲若何将一个母婴社区的用户从零做到2000万。

这场分享会的听众几近全来自于腾讯或曾供职于腾讯。作为腾讯的开创员工之一，赵博也在这家公司事情了10年。讲座竣事后，赵博给大师留了本身的QQ号。

“这就是典范的腾讯式社交”。一旁的李晓娟说。有时辰，仅从一个QQ号就可以看出一小我入职腾讯的年份和职位地方。

李晓娟曾是腾讯QQ的产物司理，如今也告退出来创业，但愿做一个定位于图片社交的产物。跟这里的不少人同样，她但愿经由过程加入这场分享会熟悉朋侪，交友资本。她的项目还必要一个技能合股人。

　　环抱“前腾讯系”的买卖

从三度时咖啡馆往北走2千米摆布，就是腾讯总部地点地腾讯大厦。

在阿里巴巴上市以前，腾讯作为中国市值最高的互联网公司，具有2万多名员工，分离在深圳、北京、上海、广州、成都等地。

这个期间，这些均匀春秋29岁、收入不菲的“腾讯人”具备庞大的贸易价值。

会聚了浩繁“腾讯人”和“前腾讯人”的三度时咖啡馆的勾当有一个官方的名字——“极讲堂”。其组织者叫潘国华，他曾在2004年至2009年间事情于腾讯。但与一般腾讯离任者布景分歧的是，他是一个HR。

潘国华卖力过腾讯团体人力资本部的雇用事情，也担当过腾讯北京和上海分公司的人力资本部卖力人。分开腾讯后，他前后去了360和猎豹挪动。

2013年他离任猎豹副总裁后，在家里失业了一段时候。这时候他发明，多年前本身创建的一个腾讯离任员工QQ群“永久一家人”已有了3000多人，成 为人数至多的腾讯离任群。并且，常日找到他探问各类人事，引荐各类资本的事变越多越多。潘国华想，何不以此专门做点事变?

在中国的互联网界，每个大的互联网公司实在都至关于一个“黄埔军校”，“结业生”不中断地在几个至公司之间迁移，同时起头更多地活泼在各个创业公司 和风谋利构。而每一个至公司都有本身的非官方离任员工组织：baidu的离任员工组织叫“百老汇”，阿里巴巴的叫“前橙会”，网易的叫“离易”、“新浪的叫“毕 浪”，金山的叫“旧金山”等等。

潘国华给这个基于离任QQ群的组织起名为“南极圈”，由于腾讯的吉利物是企鹅。不外，和那些疏松的离任组织分歧，从一起头，潘国华就想把“南极圈”贸易化。

他发明，在收集的1.0期间，金山如许软件基因的公司进献了大大都的人材，而在收集2.0期间，BAT就成为了人材输出的大户。

“你看看，如今挪动互联网范畴的创业者几近都来自于BAT。”潘国华对《财经全国》周刊说。而详细到腾讯，不管是游戏仍是社交，这两个带有腾讯基因的 范畴都充溢着腾讯系的创业者。好比游戏创业界的新星“刀塔传奇”，月流水跨越人民币2亿元，其CEO王信文来自于腾讯。而由于“低调内敛”的企业文化，更 多腾讯出走的创业者作为技能合股人暗藏在媒体的镁光灯下，好比房多多技能合股人李建成、我趣观光网技能合股人郑荣金。

潘国华估计将来会有源源不竭的腾讯离任者投入到创业的潮水中，以是将“南极圈”定位于为这些创业者举行投融资相干办事。他的设法已获得了浩繁投资机 谈判小我的承认，“南极圈”也在筹办本身的基金，同时不竭经由过程自媒体的方法公布腾讯离任员工相干创业、雇用、融资等信息。

“愈来愈多出自腾讯的，天使投资人在加快腾讯员工，离任创业的高潮。 而腾讯，起头进修google。

离任员工组织

侯峰是单飞企鹅俱乐部开创人。跟潘国华的布景类似，他曾于2009年至2012年在腾讯做HR。不外，侯峰履历了腾讯2009年至2012年从几千人到2万多人的高速成长时代。

2012年挪动互联网海潮鼓起，外部有不少职业和创业机遇的诱惑，很多腾讯人离任，包含侯峰。分开腾讯后，他发明有很多腾讯同事还常常咨询他一些职业 和创业的问题。“一方面挪动互联网海潮鼓起以后，对不少腾讯人是一种刺激，另外一方面跟着搜刮营业、电贸易务等架构调解，必定面对职员的流失和从新组合。” 侯峰对《财经全国》周刊说。

对付腾讯的HR来讲，有一个自然的便当资本，就是把握了不少在职和离任职员的QQ号。侯峰很快组织起几个腾讯离任HR，在2012年建立了单飞企鹅俱乐部。

“今朝腾讯的离任员工大要在1万人，可能到2018年就到达2万了，这时候腾讯离任职员已跟在职职员的人数不异了，这对一家公司来讲多是一个标记性的事务。”侯峰说。

今朝单飞企鹅俱乐部已有8名全人员工，散布在深圳和北京。这G吧交友些前HR经由过程QQ群跟所有人都创建了一对一的接洽，依照侯峰的计划，他正在做一个最细致的离任员工数据库。

单飞企鹅如今对腾讯离任员工的办事免费，斟酌至多的是若何帮忙和办事更多的“单飞企鹅”，未来会渐渐斟酌在人材对接、投融资项目对接等方面从互助企业收取少许用度以保持平台正常运营。

本年，单飞企鹅俱乐部在全世界选了10个都会展开线下勾当，武汉、厦门如许的二三线都会也在此中。

侯峰不测地发明当局资本对付腾讯离任群体也很是垂青，好比二三线都会的开辟区管委会就对腾讯离任员工出格感乐趣，但愿以优厚的前提吸引一部人回本籍创业。
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不外，做离任员工组织实在其实不轻易，由于这个组织纯洁以豪情为纽带，每小我的需求都纷歧样。“你在QQ群就会发明，活泼的都是必要资本的，不活泼的都是不必要的。” 侯峰坦言。

最关头的是，不管是单飞企鹅俱乐部仍是“南极圈”，对腾讯员工和离任员工的办事都是免费的。这象征着，这两个贸易化的组织在运作模式上，“客户黏性”并无那末皇冠交友强。究竟上，大都人都同时在这两个组织活泼。

采访中使人感触不测的是，今朝最幸福的“腾讯系”创业者其实不是那些今天在媒体上申明煊赫的人物——在深圳，早年参加腾讯的人大多都跟着公司的发展得到了财政自由，他们中的一部门人告退后选择办事于“前同事”。

“如今针对咱们的定制办事有果汁外卖、婚礼设计、观光计划、房产中介等，大都都是腾讯离任员工建立的。”一名腾讯员工暗示。

这些“小而美”的公司营业量都不大，但客户却足够精准。徐婧离任以前在腾讯事情了10年。她在分开腾讯后做起了婚纱定制。依照徐婧的说法，她的“云间婚纱号衣”从不自动做任何营销，重要营业来自于天然流量和朋侪之间的口碑举荐。

“这是由于腾讯员工简直有一个相对于优良的朋侪圈。”李晓娟说。在她眼里，跟做圈子买卖比拟，腾讯老同事之间更多的仍是靠相互影响和信息互换。

“闻名的互联网离任员工 组织——PayPal黑帮(Paypal Mafia)：由PayPal的离任员工构成。其离任员工部门从事创业，部门从事投资。此中，以开创人身份创建的公司有Linkedin、Yelp、Y o u T u b e 、Y a m m e r 、Tesla等; 以投资人身份介入的天使案例有F a c e b o o k 、U b e r 、Airbnb、Zynga、Flickr、Evernote等。资金、人脉、传布在这一群体中互动，如滚雪球般扩展了全部创业生态的权势。

“前腾讯人”想投出下一个马化腾

“你好，Tel!”人群里时时走来握手的人，这类腾讯式的称号让刘成敏感触亲热。他是此次腾讯离任员工勾当现场最受追捧的明星。

刘成敏是腾讯的创业元老之一，2003年参加腾讯，曾任电信奇迹部总司理、挪动通讯部总司理、挪动互联网奇迹群总裁，离任前担当腾讯团体高档履行副总裁。

如今，除打理他的酒庄和茶社买卖，他的重要身份是天使投资人。

“有无100万如下融资需求的，我直接打钱!”刘成敏站在台上半开打趣半当真地说，“你们都太贵了啊!”

此日有单飞企鹅俱乐部在深圳举行的线下勾当。以前，雷同的勾当已在天下各地举行了好屡次。如今，愈来愈多像刘成敏如许出自于腾讯的天使投资人正在加快腾讯离任创业的高潮。

出自腾讯的另外一个闻名天使投资人曾李青的投资原则一度是“非腾讯人不投”。他缔造的一个经典投资案例是淘米网，开创人汪海兵早年曾是QQ宠物的产物司理，2007年离任后创建儿童游戏社区淘米网，2011年这家公司乐成在纽交所上市。

直到如今，曾李青卖力办理的德迅投资也把腾讯创业群体作为重要的投资工具。

“投资腾讯员工，对咱们来讲，削减了不少布景查询拜访的本钱。而对付天使投资来讲，时候本钱无疑是很是首要的。”刘成敏对《财经全国》周刊说。

跟曾李青分歧，刘成敏没有固定的办公室，钱分离在分歧的基金机构，不外他均匀一个季度看1000个项目，一年投40家公司。

小我气概稠密的天使投资人一般都很垂青效力。在当天的勾当现场，刘成敏专门找了一个房间，约了十多个以前报名的团队聊项目。他把以前投资过的联校网结合开创人李俊辉拉到跟前说：“我跟他们就是在单飞企鹅俱乐部的勾当上结缘的。”

依照李俊辉的说法，刘成敏拿到融资规划书后不到两周就带着基金合股人去办公室造访了他们团队，然后不到1个月就做出了投资的决议。

从投资人角度，他给腾讯系身世的创业者打了一个60分的合格分。对，仅仅是中等程度，由于他发明不少腾讯创业者只是优异的产物司理，缺少魁首气质。“实在腾讯自己仍是一个温室，从购房补助到包含假锁缘新闻网期在内的各类福利待遇很是好，以是不少人在腾讯时是不消操太多心的。”

成心思的是，刘成敏和曾李青都是单飞企鹅俱乐部的投资人。“咱们俩投资这个组织重要都是为了看项目便利。”刘成敏说。

另外一个成心思的变革来自腾讯——侯峰在2013年创建单飞企鹅俱乐部时，曾有个腾讯高档副总裁过来以小我的身份递话，但愿他低调一些，由于担忧“激发在人员工动荡”。而到了2014年，潘国华起头做“南极圈”时，却获得了来自腾讯官方或明或暗的支撑。

2014年中秋，腾讯HR部分启动了老员工回流规划，并但愿借助“南极圈”如许的组织创建沟通平台。

2014年11月11日，在腾讯公司建立16年的时辰，“南极圈”组织了12名“老鹅”加入了在腾讯大厦37层举行的“入职10周年员工同窗会”，同在职10年的老员工一块儿，跟总办“叙话旧”。

徐婧当天也赶到了现场，她得到了一本精彩的怀念册和一个定制版的QQ公仔，更首要的是她见到了不少老同事。“我又感觉到了那种家的感受。”

侯峰和潘国华不谋而合都提到了google。2011年，google推出了麻豆离任员工网站GoogleAlumni(Alumni意为校友、同事的意思)。google官方约请所有离任员工参加，然后赠予礼品，和如今的员工一块儿分享糊口兴趣。

在潘国华看来，腾讯正在进修google。2014年以来，不管是腾讯人力资本的员工回流规划，仍是腾讯开放平台对腾讯系创业者的接待，仍是投资部持续在老员工创业项目中的投资，都在表达一个强烈的旌旗灯号：腾讯在意老员工。

“无论怎么，这都是中国互联网界最有价值的一批人。”潘国华说。而刘成敏则认为并不是所有离任员工都必定要创业，兜一圈回腾讯也是不错的选择。

来历：pmtoo