发展办公室恋情有多难？

honghu

你有勇气进行“办公室恋情”吗？有这样一个例子，一个30岁的男教师因为与另一位女老师相恋，却不被其他同事接纳，继而工作压力过大，教学质量低落，面临即将被解雇的危机。这是一个典型的案例，最后虽以喜剧收场，却反映出即使是私事，因为发生在办公室，只要处理不当，也会替自己带来不必要的困扰。

　　据美国纽约市立大学法律教授的调查，目前约有25％的企业订有“防骚扰手册”，并将办公室恋情也包括在内，比5年前大幅提高。足见企业管理者对办公室恋情还是相当“感冒”的。

　　但是，恋情来了，难以抗拒，不少人还是打算做个勇敢的人，但是有勇无谋却不行，为了让办公室恋情有个幸福结局，以下这五大法则一定要细看。

　　法则一：对恋情对象坦诚以对

　　如果你只是想找个排遣寂寞的对象，千万不要让对方认为你考虑婚嫁。这方面的坦诚很重要，尤其是在工作场合，否则在几同城约会次约会后，热情突然冷却，甚至转而追求办公室其他异性，你就很可能成为被报复的对象。